Gesunde Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource Ihres Unternehmens. Mit einer betrieblichen Gesundheitsförderung in Form eines individuellen Check-Ups investieren Sie gezielt in die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihres Teams – und setzen gleichzeitig ein klares Zeichen der Wertschätzung.
Wir passen unsere Check-Up-Pakete individuell an die Anforderungen Ihres Unternehmens an: von der Auswahl der Untersuchungen über flexible Termingestaltung bis hin zur Anzahl der Teilnehmenden. Sprechen Sie uns an – gemeinsam entwickeln wir ein Konzept, das zu Ihnen passt.
Laut DAK-Gesundheitsreport fehlen Arbeitnehmende in Deutschland aufgrund psychischer und körperlicher Erkrankungen durchschnittlich fast 20 Tage pro Jahr. Viele dieser Erkrankungen entwickeln sich schleichend und bleiben lange unbemerkt. Regelmäßige Check-Ups ermöglichen eine frühzeitige Diagnose, wenn eine Behandlung noch am effektivsten ist – und reduzieren so langfristig krankheitsbedingte Ausfallzeiten in Ihrem Unternehmen.
Der gesetzliche Check-Up 35 bietet eine grundlegende Untersuchung. Unsere Unternehmens-Check-Ups gehen deutlich darüber hinaus: umfangreichere Diagnostik, individuelle Abstimmung auf jeden Mitarbeitenden und persönliche Empfehlungen zu Ernährung, Bewegung und Stressmanagement.
Chronischer Stress ist einer der häufigsten Auslöser für Burnout, Schlafstörungen und Herz-Kreislauf-Erkrankungen – und damit einer der größten Treiber von Fehlzeiten und Produktivitätsverlust. In unseren Unternehmens-Check-Ups messen wir den individuellen Stresslevel objektiv und zeigen konkrete Wege zur Entlastung auf: ein direkter Beitrag zu Motivation, Resilienz und Leistungsfähigkeit in Ihrem Team.
Unternehmen, die aktiv in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren, werden als attraktivere Arbeitgeber wahrgenommen. In Zeiten des Fachkräftemangels ist das ein entscheidender Faktor für Mitarbeiterbindung und Employer Branding. Ein betrieblicher Check-Up ist nicht nur Vorsorge, sondern ein sichtbares Zeichen, dass Ihnen das Wohlbefinden Ihres Teams wirklich wichtig ist.
Arbeitgeber können Leistungen zur Gesundheitsförderung nach § 3 Nr. 34 EStG bis zu 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei erbringen. Unsere Check-Ups sind so konzipiert, dass sie im Rahmen dieser Förderung genutzt werden können – eine Investition, die sich für Ihr Unternehmen gleich doppelt auszahlt.
Von der ersten Anfrage bis zur Auswertung begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess – unkompliziert und auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
In einem unverbindlichen Gespräch klären wir gemeinsam, welche Leistungen für Ihr Unternehmen abhängig von Teamgröße, Branche und individuellen Anforderungen sinnvoll sind.
Wir stellen ein maßgeschneidertes Check-Up-Paket zusammen: von der Auswahl der Untersuchungen bis zur Terminplanung für alle Teilnehmenden.
Ihre Mitarbeitenden werden in unserer Münchner Praxis empfangen – in der Regel ohne Wartezeiten, dank effizientem Zeitmanagement und digitaler Voranmeldung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Untersuchungen in geringerem Umfang direkt in Ihrem Unternehmen durchzuführen.
Jede Person erhält einen elektronischen Befundbericht mit persönlichen Handlungsempfehlungen. Auf Wunsch erfolgt die Besprechung auch telefonisch oder per Video-Sprechstunde.
Optional stellen wir Ihren Mitarbeitenden eine direkte Kontaktmöglichkeit zu Dr. Sirfy für ein ganzes Jahr zur Verfügung – für Fragen, die im Alltag entstehen.
Der genaue Umfang wird individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Möglich sind unter anderem:
Die Anamnese erfolgt vorab digital und wird mit Ihnen in unserer Praxis besprochen. Hieraus ergeben sich zahlreiche Vorteile:
Wir überprüfen den empfohlenen Impfschutz, führen bei Bedarf eine Digitalisierung des Impfpasses durch, besprechen fällige Impfungen und erstellen einen Impfplan für die nächsten 10 Jahre.
Wir kontrollieren Blutdruck, Puls und Sauerstoffsättigung als Basisdiagnostik des Herz-Kreislauf-Systems.
Wir führen eine Analyse des Urins durch, um dieses auf Eiweiß und Glukose zu testen.
Wir führen eine umfassende Untersuchung inklusive großem Blutbild und relevanter Organparameter durch. Diese gibt unter anderem Aufschluss über den Vitamin-D-Status zur Prävention von Mangelzuständen und die Werte für Cholesterin, Glukose, Nieren, Leber und TSH (Schilddrüse).
Ergänzend kann das Stresslevel mit modernster Diagnostik geprüft werden. Dies erfolgt über eine Testung der Herzfrequenzvariabilität und eines Cortisol-Labortests.
Neben der grundlegenden Gesundheitsuntersuchung inkl. großem Blutbild und Organparameter kann auch eine Erhebung des Ganzkörperstatus durchgeführt werden, der über die Kassenleistung hinausgeht und wichtige Aufschlüsse zum Gesundheitszustand gibt.
Dank einer umfassenden Analyse der Herzfunktion durch moderne Technik fertigen wir eine hochpräzise EKG-Aufzeichnung an.
Wir gehören zu den wenigen Praxen in München, die eine hochqualitative Untersuchung des Herzens mittels Cardisiographie, eine 3D-EKG Analyse, anbieten.
Hierbei handelt es sich um eine erweiterte Lungenfunktionsdiagnostik (Spirometrie) zur Erfassung der Lungenkapazität und Atemwege.
Die BIA ist eine präzise Körperzusammensetzungsanalyse mit dem hochwertigen Gerät von Seca.
Wir führen eine Ultraschalluntersuchung der Bauchorgane, Beckenorgane und Halsorgane und besonders der Schilddrüse durch. Außerdem bieten wir eine Echokardiographie, eine Untersuchung der hirnversorgenden Gefäße und der Beingefäße, an.
Jeder Teilnehmende erhält einen ausführlichen Befundbericht, auf Wunsch mit telefonischer Besprechung. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihren Mitarbeitenden eine exklusive Kontaktmöglichkeit zu Dr. Sirfy über die Dauer von einem Jahr zur Verfügung zu stellen.
Erfahren Sie mehr über die Vorteile eines Check-Ups und die Bedeutung der Vorsorge in unserem kurzen Video.
Premium Checkup
Führungskräfte stehen unter besonderem Druck – und vernachlässigen dabei häufig die eigene Gesundheit. Unsere Check-Ups sind darauf ausgerichtet, umfassende Vorsorge so effizient wie möglich zu gestalten: Anamnese und Beratungsgespräch können online durchgeführt werden, Wartezeiten werden durch digitale Prozesse minimiert.
Unsere Check-Ups bieten dabei eine umfassende Gesundheitsanalyse, die nicht nur Leistungsfähigkeit und Stresslevel berücksichtigt, sondern auch gezielte Empfehlungen liefert, um langfristig gesund und produktiv zu bleiben.
Die gesetzliche Krankenkasse übernimmt den Check-Up 35 als Basisuntersuchung. Weitergehende Leistungen wie umfangreiche Laboranalysen, Sonographie oder Stressdiagnostik sind nicht im Kassenleistungskatalog enthalten. Als Arbeitgeber können Sie diese Lücke schließen – und dabei den steuerfreien Förderbetrag von bis zu 600 € pro Person und Jahr nutzen. Wichtig: Die Steuerfreiheit gilt nur für „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn“ erbrachte Leistungen.
Unsere Pakete sind flexibel: Wir betreuen sowohl kleinere Teams und Einzelpersonen als auch größere Belegschaften. Die Terminplanung stimmen wir so ab, dass der Arbeitsalltag so wenig wie möglich beeinträchtigt wird.
Nach einem unverbindlichen Erstgespräch entwickeln wir gemeinsam ein passendes Konzept. Die Untersuchungen finden in unserer Münchner Praxis statt. Dabei legen wir Wert darauf, dass die Termine effizient organisiert und ohne lange Wartezeiten stattfinden. Anamnese und Abschlussgespräch können schriftlich, digital oder telefonisch erfolgen.
Ja. Unsere Check-Ups lassen sich nahtlos in ein bestehendes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) integrieren – als jährliche Maßnahme oder als einmaliges Angebot. Wir beraten Sie gerne, wie das in Ihrem Unternehmen konkret aussehen kann.
Als Fachärzte für Allgemein- und Innere Medizin mit Schwerpunkt Ernährungs- und Präventivmedizin entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Gesundheits-Check-Up für Ihre Mitarbeitenden. So verankern Sie Gesundheitsförderung als feste Maßnahme in Ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement – und fördern nachhaltig die Gesundheit, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams.
Füllen Sie das Formular aus – wir melden uns zeitnah mit einem unverbindlichen Angebot für Ihr Unternehmen.